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　　时隔二十余年，NBA扩军终于提上日程。本周二至周三的联盟理事会会议上，球队老板们将就拉斯维加斯和西雅图扩军提案进行投票。随着势头不断积聚，这两座城市极有可能在本十年结束前迎来各自的新球队。

　　这对现有30支球队意味着什么尚不明确。联盟自2004年夏洛特山猫队（现黄蜂队）加入后便再未扩军。若按计划在2028-29赛季迎来新球队，24年的扩军间隔将远超此前9年的历史纪录。过去扩军本是NBA常态，各队对此驾轻就熟。

　　但如今执掌球队的老板和总经理大多未经历过2004年扩军。由于后文将详述的原因，扩军规则具有较大灵活性，我们难以全面预测两支新球队对联盟格局的影响。

　　现行劳资协议对扩军程序着墨甚少：新球队薪资空间首年为工资帽的66.67%，次年80%，第三年才达100%；扩军选秀基础框架亦有规定。但除此之外，诸多悬而未决的问题将引发连锁反应。

　　在联盟可能迎来二十多年来首次扩军之际，让我们审视球队面临的五大核心问题：

　　**扩军选秀规则将如何调整？**

　　现行规则要求每队至少暴露一名球员供新球队挑选，且新球队可裁掉选中球员而不占薪资空间。但劳资协议第XL条第1款允许联盟与球员工会协商修改1999年为夏洛特山猫制定的框架——当时各队可保护8名球员（含受限自由球员），其余球员皆可被选，但每队最多流失1人。

　　如今联盟格局已变：双向合同球员体系成熟（2004年发展联盟刚成立），这些赛季后转为受限自由球员的球员是否应纳入扩军选秀？此外，联盟需权衡新球队快速建队需求与现有球队竞争压力——本次将同时加入两支球队，上次双队扩军还要追溯至1995年的猛龙与灰熊。

　　**新球队选秀顺位如何确定？**

　　历史并无定例：1988年黄蜂与热火分获8、9号签，1995年灰熊与猛龙拿到6、7号签（且1996年前无权抽状元签——有趣的是，猛龙1996年抽中状元签却被迫让给76人选择艾弗森）。2004年山猫直接获得4号签并参与2005年乐透抽签。本次可能采用预设顺位或允许参与乐透抽签，而联盟正因本赛季摆烂现象酝酿乐透改革，这或影响新球队获取建队基石。

　　**自由球员市场会复苏吗？**

　　2017与2023版劳资协议促使更多球员选择续约，导致自由市场优质球员锐减，形成恶性循环。两支薪资空间灵活的新球队入场可能逆转这一趋势——虽初始空间受限，但其零合同负担的特性可能吸引更多球员试水自由市场，进而刺激球队重新重视薪资空间规划。

　　**现有球队如何应对球员流失风险？**

　　以雷霆为例：若明日举行扩军选秀，他们几乎无人可暴露——阵容中不是高性价比球员就是因伤病暂未兑现潜力的高顺位新秀。火箭、爵士等囤积大量选秀权的球队同样面临难题。部分球队可能提前交易整合资产，或签多年底薪合同来降低优质球员暴露风险。

　　**联盟架构需作哪些调整？**

　　拉斯维加斯与西雅图大概率划归西部，这意味着灰熊或森林狼可能东迁。季后赛与乐透结构也需重构——是维持16队季后赛+14队乐透，还是调整为18+14？此外，联盟可借机改革NBA杯赛制，32队规模更适合模仿NCAA"疯狂三月"的单败淘汰制。

　　需注意的是，扩军将影响工资帽计算公式——虽然联盟收入增加，但全国转播合同（收入主要来源）不变，32队分摊将导致工资帽涨幅收窄。